НАБИРАНЕ и ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
S-HR/221104
Отговорности:
Набиране на персонал чрез използване на различни методики и похвати, което включва:
- съставяне на обяви за работни позиции спрямо посочените изисквания и критерии на компанията
- публикуване на обяви в различни медии
- провеждане на интервюта по телефон или др.вид дистанционна – интернет връзка
- ежедневна комуникация и кореспонденция с кандидати за работа
- оказване на съдействие на кандидатите при обработка на документи при различните етапи от процеса на кандидатстване
Изисквания: - висше образование с профил „Психология“, „Управление и развитие на човешките ресурси“, „Трудова и организационна психология” или др. релевантна специалност
- английски език на МНОГО ДОБРО НИВО – писмен и говорим
- опит в набирането, селекцията и подбора на персонал на различни йерархични нива
- практически умения за интензивна комуникация с хора от различни националности
- свободна работа с MS-Office, Internet; с мобилни устройства – IPhone и смартфон; със социални медии – Google Business, Facebook и др.
- способност за самостоятелна работа и работа в екип
Допълнителна информация: - дългосрочен трудов ангажимент с много добро възнаграждение
- работно време на 6-8 часа/ден в интервала 16:00 – 01:00 часа при петдневна работна седмица
- придобиване на нови знания и възможност за развитие
- възможни са пътувания и командировки в Чужбина
Ако проявявате интерес към позицията и ОТГОВАРЯТЕ НА ПОСОЧЕНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ, може да изпратите Ваша подробна автобиография с актуална снимка и мотивационно писмо на e-mail: contact6@polycontact.com.